EMPLEO Y FORMACIÓN

En la labor que la FESORMU desempeña por la integración real de las personas sordas y/o con discapacidad auditiva, ocupa un lugar especial el acceso al mundo laboral en igualdad de oportunidades que el resto de la sociedad.

Este servicio surge a través de la Red de empleo de la Confederación Estatal de Personas Sordas-CNSE, formada por los equipos del Servicio de Intermediación Laboral para Personas Sordas-SILPES. Tras diversas actualizaciones y reformas se consolida en lo que se conoce como, servicio de Formación e Inserción Laboral para Personas Sordas de la Región de Murcia-FILPESMUR. Su objetivo es ofrecer tanto formación como intermediación para la inserción laboral efectiva, a través de las siguientes líneas de actuación:

Orientar
de forma individualizada a los usuarios/as del Servicio y realizar itinerarios profesionales.
Gestionar la bolsa de empleo
mediando entre las demandas y las ofertas que se reciben.
Fomentar la contratación
de personas sordas con discapacidad auditiva, a través de la sensibilización empresarial.
Asegurar el seguimiento
del itinerario profesional de la persona sorda.
Promover la formación laboral
de los usuarios/as, desarrollando acciones formativas específicas.
Eliminar las barreras de comunicación
con las que las personas sordas se encuentran para acceder a la formación y al empleo, con la presencia de los profesionales Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSE).

Pueden acceder al servicio, tanto personas sordas desempleadas como trabajadores en activo de la Región de Murcia, que quieren mejorar su calidad de vida mediante una formación profesional y un empleo cualificado.

Atendidos por profesionales expertos, tanto en comunidad sorda como en formación y empleo, este servicio se ofrece previa cita desde las oficinas de la FESORMU.